Совмин утвердил порядок предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей

ЛНР 24 Окт 2016 19:28 54

Совет Министров ЛНР утвердил перечень заболеваний, при которых запрещено владение оружием

Совет министров ЛНР принял постановление «Об утверждении Порядка предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей». Об этом сообщили в пресс-службе правительства.

Документ разработан в соответствии со статьей 142 Трудового кодекса ЛНР, устанавливает порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, имеющим детей, и направлен на создание «благоприятных условий для разумного сочетания трудовой деятельности с выполнением семейных обязанностей».

Право на получение дополнительного социального отпуска имеют следующие категории работников:

— женщина, которая имеет двух и более детей в возрасте до 15 лет;

— женщина, имеющая ребенка-инвалида;

— женщина, которая усыновила ребенка;

— одинокая мать;

— одинокий отец, который воспитывает ребенка без матери (в том числе и в случае длительного пребывания матери в медицинском учреждении);

— лицо, взявшее ребенка под опеку;

— один из приемных родителей.

Дополнительный социальный отпуск предоставляется продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней. При наличии нескольких оснований для предоставления такого отпуска его общая продолжительность не может превышать 18 календарных дней.

«Дополнительные социальные отпуска предоставляются сверх ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, установленных иными законами и нормативными правовыми актами, и переносятся на другой период или продолжаются в порядке, определенном Трудовым кодексом», – говорится в документе.

Для предоставления дополнительного социального отпуска лица, имеющие на него право, предоставляют в кадровую службу предприятия, учреждения, организации необходимые документы, подтверждающие такое право.

«Если работниками, имеющими детей, не будут представлены соответствующие документы, подтверждающие право на получение дополнительного социального отпуска, работодатель имеет право отказать в предоставлении такого отпуска», – сказано в порядке.

Постановление Совмина об утверждении порядка вступит в силу через десять дней после его официального опубликования на сайте правительства.

Еще новости