Совмин ЛНР: Утверждено Положение о создании комиссий соцстраха на предприятиях

ЛНР 26 Окт 2016 12:03 186

Совет Министров ЛНР утвердил перечень заболеваний, при которых запрещено владение оружием

Постановлением Совета Министров Луганской Народной Республики от 18 октября 2016 года № 550 утверждено Положение о комиссии (уполномоченном) предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики.

Комиссия (уполномоченный) предприятия, учреждения, организации по общеобязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики, создается /избирается и действует на предприятии, в учреждении, организации, которые используют наемный труд, независимо от форм собственности и вида хозяйствования.

Организация работы комиссии осуществляется на паритетных принципах её членами, делегированными в неё работодателем и представителем застрахованных лиц (представительскими сторонами). Представителем застрахованных лиц является профсоюзная организация предприятия, а при её отсутствии – другой уполномоченный орган, представляющий интересы застрахованных лиц (представитель).

Члены комиссии делегируются каждой представительской стороной самостоятельно в равном количестве в зависимости от численности застрахованных лиц на предприятии. Члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах.

Срок полномочий членов комиссии и их количество от каждой стороны устанавливаются совместным решением представительских сторон, но не менее чем на три года.

Решение о делегировании членов в комиссию по социальному страхованию предприятия оформляются:

— работодателем – его приказом или иным распорядительным документом;

— представителем застрахованных лиц – постановлением выборного органа профсоюзной организации (объединенного представительского органа профсоюзных организаций) или соответствующим решением другого уполномоченного органа, представляющего интересы застрахованных лиц.

Комиссия создаётся при численности застрахованных лиц свыше 15 работающих по найму. При численности на предприятии застрахованных лиц 15 и менее на общем собрании работников избирается уполномоченный по социальному страхованию предприятия.

Комиссия имеет право:

— Получать от работодателя сведения о суммах финансирования Фондом для предоставления материального обеспечения застрахованным лицам, наличии и движении путёвок, полученных от территориальных отделений Фонда и проведённых перечислениях на счёт Фонда сумм частичной оплаты стоимости путёвок.

— Получать от Фонда бесплатные консультации по вопросам применения законодательства об общеобязательном государственном социальном страховании по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

— Обращаться при необходимости в территориальные отделения Фонда по поводу проверки правильности выдачи и продления листков нетрудоспособности застрахованным лицам предприятия.

— Проверять соблюдение застрахованными лицами режима, определенного врачом на период временной нетрудоспособности.

— Обращаться в территориальные отделения Фонда в случае спора между комиссией и работодателем по вопросам материального обеспечения и предоставления социальных услуг застрахованным лицам предприятия, а также в случае невыполнения работодателем решений комиссии.

— Вносить в территориальные отделения Фонда предложения по организации и усовершенствованию работы по социальному страхованию на предприятиях.

Комиссия обязана:

— Принимать решение о назначении материального обеспечения и предоставлении социальных услуг.

— Принимать решение об отказе в назначении материального обеспечения, о прекращении его выплаты (полностью или частично); рассматривать основания и правильность выдачи и заполнения листков нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для предоставления материального обеспечения и социальных услуг.

— Осуществлять контроль за правильным начислением и своевременной выплатой материального обеспечения застрахованным лицам работодателем за счёт средств Фонда как по собственной инициативе, так и в связи с обращением застрахованных лиц.

— Принимать меры по своевременному предоставлению на предприятии застрахованным лицам материального обеспечения и социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

— Принимать участие в проверках, осуществляемых на предприятии, учреждении, организации, должностными лицами центрального аппарата Фонда и территориальными отделениями Фонда и по вопросам правильности использования страховых средств, предоставлять контролирующим органам необходимые документы и объяснения по вопросам, возникающим во время проверок.

— Осуществлять мероприятия по устранению выявленных комиссией и контролирующими органами нарушений по вопросам предоставления материального обеспечения и социальных услуг, использования страховых средств.

Еще новости