Повышение квалификации руководителей

РОССИЯ 29 Июл 2019 12:16 154

Повышение квалификации или развитие имеющихся навыков — необходимо не только линейному персоналу, но и руководителям всех уровней. Определенных успехов в своей производственной деятельности эти люди уже добились, проявив необходимые профессиональные и личностные компетенции. Повысить квалификацию можно в бизнес школе SRC ознакомится с условиями можно по ссылке https://www.src-master.ru/extension-courses/menedzhment_organizatsii/

Повышение квалификации поможет им развить именно управленческие навыки, адаптированные к текущей ситуации и перспективным планам развития компании.

Повышение квалификации руководителей – это ответственное мероприятие, направленное на обновление и усовершенствование навыков и знаний управляющего состава компании. Для руководителей стремление повысить свой профессиональный уровень является естественным вследствие высокой мотивации и заинтересованности в карьерном росте.

Виды обучения управленцев среднего и высшего звена многообразны: семинары, различной продолжительности курсы с отрывом и без отрыва от производства, самообразование, симпозиумы, переподготовка, аспирантура, стажировки.

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Процесс повышения квалификации делится на такие типы:

Краткосрочные – это обучение, которое предусматривает рассмотрение вопросов конкретного вида производства. Оно проходит по месту основной работы специалистов. Программы краткосрочных занятий длятся не меньше 72 часов. В конце занятий участники должны сдать соответствующие экзамены.

Тематические и проблемные семинары – это занятия, предусматривающие рассмотрение технологических, социально – экономических, научно – технических вопросов. Такие проблемы могут возникать на уровне отрасли, предприятия, региона.

Длительность проведения таких семинаров – от 72 до 100 часов. Длительные – обучение, для поднятия профессионально уровня специалиста и более глубокого изучения актуальных научных, технических, технологических, социально – экономических и других вопросов, связанных с профильной деятельностью сотрудников предприятия. Программа таких занятий занимает больше 100 часов.

Еще новости